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五一假期加班费怎么算?律师:5月1日-2日加班可拿4倍工资|宅男财经

0次浏览     发布时间:2025-05-01 10:09:00    

【宅男财经|律师面对面】五一小长假正式开启。如果五一假期加班,公司应如何支付加班费?

“值得注意的是,这是五一期间第一次有两天法定节假日。”北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示。根据此前国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定显示,将5月2日纳入法定节假日。

如果五一假期加班,公司应如何支付加班费?杨保全解释称,5月1日、2日这两天是法定节假日,必须放假,如果公司安排员工加班,要额外支付300%的加班工资。他提醒称,额外给300%相当于法定节假日期间加班能拿4倍工资,并且,这两天不能用调休抵换,必须支付加班费。

杨保全接着称,5月3日到5日,这三天如果公司安排加班,可以安排调休,如果不能调休,每天需额外支付200%的加班工资。

杨保全最后提醒,在五一享受假期的同时,也要能够维护好自己的合法权利。

(责任编辑 董湘依 制作 郑铮 宅男财经出品)

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